Follow
Mohamed N. Abozed
Mohamed N. Abozed
Lecturer
Verified email at Aun.edu.eg
Title
Cited by
Cited by
Year
العلاقة بين كل من خرق العقد النفسي والإشراف المسيء ونية ترك العمل
الحبشي، محمد نادي أبوزيد
مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية 72, 2022
2022
أثر إدراك العدالة التعاملية كمتغير وسيط في العلاقة بين نمط القيادة الأوتوقراطية وعدم الرضا الوظيفي
الحبشي، محمد نادي أبوزيد
مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية 72, 2022
2022
رسالة دكتوراة: نموذج مقترح لتفسير بعض محددات ونتائج إدراك العاملين لسلوك الإشراف المسيء داخل مكان العمل (دراسة ميدانية بالتطبيق علي العاملين في جامعة أسيوط)
الحبشي، محمد نادي أبوزيد
كلية التجارة جامعة أسيوط, 2021
2021
رسالة ماجستير: أثر ادراك الفرد للدعم الاجتماعي علي العلاقه بين ادراك العداله التنظيميه والشعور بالاستقواء داخل مكان العمل
الحبشي، محمد نادي أبوزيد
كلية التجارة جامعة أسيوط, 2014
2014
العلاقة بين العدالة التنظيمية وأشكال الاستقواء داخل مكان العمل
الحبشي، محمد نادي أبوزيد
مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية 55, كلية التجارة جامعة أسيوط, 2013
2013
The system can't perform the operation now. Try again later.
Articles 1–5