الحصول على ملفك الشخصي الخاص
عدد المنشورات المتاحة للجميع
عرض المجموعة جميعهامقالتان (2)
مقالتان (2)
المقالات البحثية المتاحة للجميع
المقالات البحثية غير المتاحة للجميع
تمّ اختيار المعلومات استنادًا إلى تفويضات التمويل
المؤلفون المشاركون
- Eric UhlmannProfessor of Management, INSEADبريد إلكتروني تم التحقق منه على insead.edu
- Karl AquinoUniversity of British Columbiaبريد إلكتروني تم التحقق منه على sauder.ubc.ca
- David TannenbaumDepartment of Management, University of Utahبريد إلكتروني تم التحقق منه على utah.edu
- Keith LeavittProfessor of Management (Organizational Behavior), Oregon State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على oregonstate.edu
- Daniel DiermeierChancellor and Distinguished University Professor, Vanderbilt Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على vanderbilt.edu
- Tania ReynoldsUniversity of New Mexicoبريد إلكتروني تم التحقق منه على unm.edu
- Victoria L. BrescollAssociate Professor, Yale Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على yale.edu
- George NewmanAssociate Professor of Organizational Behaviour and Human Resources, University of Torontoبريد إلكتروني تم التحقق منه على rotman.utoronto.ca
- Jeffrey Sanchez-BurksUniversity of Michigan Ross School of Businessبريد إلكتروني تم التحقق منه على umich.edu
- Emily HeaphyAssociate Professor of Management, University of Massachusetts, Amherstبريد إلكتروني تم التحقق منه على umass.edu
- Susan AshfordMichael and Susan Jandernoa Professor of Management and Organization, University of Michiganبريد إلكتروني تم التحقق منه على umich.edu
- Tyler G. OkimotoThe University of Queenslandبريد إلكتروني تم التحقق منه على business.uq.edu.au
- Hallgeir SjåstadProfessor of Psychology & Leadership, NHH - Norwegian School of Economicsبريد إلكتروني تم التحقق منه على nhh.no
- Roy F. BaumeisterConstructor University Bremenبريد إلكتروني تم التحقق منه على uq.edu.au
- Harrison Oakes, PhDVanier Scholar & 2020 Governor General's Gold Medal recipient, University of Waterlooبريد إلكتروني تم التحقق منه على uwaterloo.ca
- Jochen E. GebauerUniversity of Mannheim and University of Copenhagenبريد إلكتروني تم التحقق منه على uni-mannheim.de
- Jeremy FrimerUniversity of Winnipegبريد إلكتروني تم التحقق منه على uwinnipeg.ca
- Aaron C. KayDuke Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على duke.edu
- Jonathan E BoothLondon School of Economics and Political Scienceبريد إلكتروني تم التحقق منه على lse.ac.uk
- T. Alexandra BeauregardProfessor of Organizational Psychology, Birkbeck (University of London); Oslo New University Collegeبريد إلكتروني تم التحقق منه على bbk.ac.uk
متابعة
Luke Zhu
Associate Professor, Schulich School of Business, York University
بريد إلكتروني تم التحقق منه على schulich.yorku.ca - الصفحة الرئيسية