متابعة
Eveliina Saari
Eveliina Saari
Johtava tutkija, FT, Työterveyslaitos Dosentti, Aikuiskasvatus, Jyväskylän yliopisto
بريد إلكتروني تم التحقق منه على ttl.fi
عنوان
عدد مرات الاقتباسات
عدد مرات الاقتباسات
السنة
Workplace resources to improve both employee well-being and performance: A systematic review and meta-analysis
K Nielsen, MB Nielsen, C Ogbonnaya, M Känsälä, E Saari, K Isaksson
Work & stress 31 (2), 101-120, 2017
8132017
Making bottom-up and top-down processes meet in public innovation
E Saari, M Lehtonen, M Toivonen
The Service Industries Journal 35 (6), 325-344, 2015
1002015
Dynamics of change in research work: Constructing a new research area in a research group
E Saari, R Miettinen
Science, Technology, & Human Values 26 (3), 300-321, 2001
732001
Learning employee-driven innovating: Towards sustained practice through multi-method evaluation
M Hasu, L Honkaniemi, E Saari, T Mattelmäki, L Koponen
Journal of Workplace Learning 26 (5), 310-330, 2014
552014
Developmental impact evaluation for facilitating learning in innovation networks
E Saari, K Kallio
American Journal of Evaluation 32 (2), 227-245, 2011
522011
Bringing the employee back in: integrating user-driven and employee-driven innovation in the public sector
M Hasu, E Saari, T Mattelmäki
User-based innovation in services, 2011
482011
System innovations in the making: hybrid actors and the challenge of up-scaling
S Kivisaari, E Saari, J Lehto, L Kokkinen, N Saranummi
Technology Analysis & Strategic Management 25 (2), 187-201, 2013
452013
Employees and users as resource integrators in service innovation: a learning framework
M Hasu, M Toivonen, T Tuominen, E Saari
The handbook of service innovation, 169-192, 2015
292015
The pulse of change in research work: A study of learning and development in a research group
E Saari
282003
Human-Centered Digitalization and Services
M Toivonen, E Saari
Springer, 2019
252019
The pulse of change in research work
E Saari
Department of Education, 2003
232003
Human-centered co-evaluation method as a means for sustainable service innovations
K Hyytinen, E Saari, M Elg
Human-centered digitalization and services, 57-75, 2019
182019
Työntekijöiden kehittämistoimijuutta edistämässä: Kehittämismenetelmäkokeilujen tuloksia vanhuspalveluissa
H Ylisassi, M Hasu, H Heikkilä, S Käpykangas, E Saari, L Seppänen, ...
Tietoa työstä, 2016
182016
Kehittävä vaikuttavuusarviointi menetelmänä tutkimus-ja kehitystoiminnan suuntaamisessa ja oppimisessa
E Saari, K Hyytinen, K Lähteenmäki-Smith
Hallinnon tutkimus 27 (1), 2008
172008
Towards co‐creation of service research projects: a method for learning in networks
M Halonen, K Kallio, E Saari
International Journal of Quality and Service Sciences 2 (1), 128-145, 2010
162010
Dynamics of collaboration: The case of Finnish and American aerosol research groups
E Saari
Science & Technology Studies 12 (1), 21-43, 1999
151999
Työelämän digikuilujen yli: digitalisaatio kaikkien kaveriksi
T Alasoini, A Ala-Laurinaho, M Känsälä, E Saari, L Seppänen
Työterveyslaitos, 2022
132022
Elinikäistä osallistumista vai elämää työ edellä?: työikäisten monialaisten palveluiden yhteensovittaminen ja vaikuttavuuden arviointi-loppuraportti
P Juvonen-Posti, P Saikku, J Turunen, N Nevala, S Blomgren, S Kaleva, ...
Valtioneuvoston selvitys-ja tutkimustoiminnan julkaisusarja, 2020
122020
Ammattilaiset oman työnsä käsikirjoittajina: palveluohjaajat muuttuvien palveluiden navigaattoreina
E Saari, S Käpykangas, M Hasu
Ammattikasvatuksen aikakauskirja 20 (1), 62-80, 2018
122018
Towards communication and learning based leadership: Observations in Finnish public research organizations
E Saari, H Talja
The Learning Organization 16 (3), 251-260, 2009
122009
يتعذر على النظام إجراء العملية في الوقت الحالي. عاود المحاولة لاحقًا.
مقالات 1–20