الحصول على ملفك الشخصي الخاص
عدد المنشورات المتاحة للجميع
عرض المجموعة جميعها0 مقالة
مقالة واحدة
المقالات البحثية المتاحة للجميع
المقالات البحثية غير المتاحة للجميع
تمّ اختيار المعلومات استنادًا إلى تفويضات التمويل
المؤلفون المشاركون
- Michael SchaererAssociate Professor of Organisational Behaviour & Human Resources, Singapore Management Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على insead.edu
- Adam GalinskyColumbia Business Schoool, Columbia Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على columbia.edu
- Tom PostmesProfessor of social psychology, University of Groningenبريد إلكتروني تم التحقق منه على rug.nl
- Daniel DiermeierChancellor and Distinguished University Professor, Vanderbilt Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على vanderbilt.edu
- Eric M. AnicichUniversity of Southern Californiaبريد إلكتروني تم التحقق منه على marshall.usc.edu
- Mary KernBaruch Collegeبريد إلكتروني تم التحقق منه على baruch.cuny.edu
- Marwan SinaceurESSEC, Franceبريد إلكتروني تم التحقق منه على essec.edu
- Richard RonayAssociate Professor, University of Amsterdam Business Schoolبريد إلكتروني تم التحقق منه على uva.nl
- Martin SchweinsbergESMTبريد إلكتروني تم التحقق منه على esmt.org
- William W. MadduxKenan-Flagler Business School, University of North Carolina at Chapel Hillبريد إلكتروني تم التحقق منه على kenan-flagler.unc.edu
- Frédéric GodartAssociate Professor (with tenure) of Organizational Behavior, INSEADبريد إلكتروني تم التحقق منه على insead.edu
- Victoria MedvecAdeline Barry Davee Professor of Management and Organizations, Kellogg School of Management, Northwestern University
متابعة
Roderick Swaab
Professor of Organizational Behavior, INSEAD
بريد إلكتروني تم التحقق منه على insead.edu - الصفحة الرئيسية