الحصول على ملفك الشخصي الخاص
عدد المنشورات المتاحة للجميع
عرض المجموعة جميعها9 مقالات
7 مقالات
المقالات البحثية المتاحة للجميع
المقالات البحثية غير المتاحة للجميع
تمّ اختيار المعلومات استنادًا إلى تفويضات التمويل
المؤلفون المشاركون
Dustin WoodUniversity of Alabamaبريد إلكتروني تم التحقق منه على cba.ua.edu- Marcus CredeAssociate Professor of Psychology, Iowa State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على iastate.edu
- Seth SpainAssociate Professor and Chair, Department of Management, John Molson School of Business, Concordiaبريد إلكتروني تم التحقق منه على concordia.ca
- Paul B. LesterAssociate Professor, Naval Postgraduate School, Monterey, CAبريد إلكتروني تم التحقق منه على nps.edu
- Justin A. DeSimoneUniversity of Alabamaبريد إلكتروني تم التحقق منه على ua.edu
- Mitchel N. HerianUniversity of Nebraska Bureau of Business Researchبريد إلكتروني تم التحقق منه على unl.edu
- Adam VanhoveJames Madison Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على jmu.edu
- Brent W RobertsUniversity of Illinois, Urbana-Champaign & The University of Tübingenبريد إلكتروني تم التحقق منه على illinois.edu
- Fred LuthansUniversity of Nebraskaبريد إلكتروني تم التحقق منه على unl.edu
- Michael C. TynanIowa State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على dmacc.edu
- Delroy L. PaulhusProfessor of Psychology, U British Columbiaبريد إلكتروني تم التحقق منه على psych.ubc.ca
- Karen M. LandayUniversity of Missouri-Kansas Cityبريد إلكتروني تم التحقق منه على umkc.edu
- Graham H. LowmanKennesaw State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على kennesaw.edu
- Dina V. KrasikovaUniversity of Texas at San Antonioبريد إلكتروني تم التحقق منه على utsa.edu
- Helen Guohong HanYoungstown State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على ysu.edu
- Joshua JacksonWashington University in St. Louisبريد إلكتروني تم التحقق منه على wustl.edu
- Sean T HannahWake Forest Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على wfu.edu
- Daniel A. NewmanWagner Professor, University of Illinois at Urbana-Champaignبريد إلكتروني تم التحقق منه على illinois.edu
- Emily GrijalvaAssociate Professor of Organizational Behavior, University at Buffaloبريد إلكتروني تم التحقق منه على buffalo.edu
- Louis TayWilliam C. Byham Professor of Industrial-Organizational Psychology, Purdue Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على purdue.edu
متابعة
Peter D. Harms
Frank Schultz Endowed Professor of Management, University of Alabama
بريد إلكتروني تم التحقق منه على ua.edu