الحصول على ملفك الشخصي الخاص
عدد المنشورات المتاحة للجميع
عرض المجموعة جميعهامقالتان (2)
مقالتان (2)
المقالات البحثية المتاحة للجميع
المقالات البحثية غير المتاحة للجميع
تمّ اختيار المعلومات استنادًا إلى تفويضات التمويل
المؤلفون المشاركون
- Sandy J. WayneUniversity of Illinois at Chicagoبريد إلكتروني تم التحقق منه على uic.edu
- Maria KraimerRutgers University, School of Management and Labor Relationsبريد إلكتروني تم التحقق منه على rutgers.edu
- Ray SparroweWashington University in St. Louis (Retired)بريد إلكتروني تم التحقق منه على wustl.edu
- Berrin ErdoganPortland State University & University of Exeterبريد إلكتروني تم التحقق منه على pdx.edu
- Jeremy D. Meuser, Ph.D.Network of Leadership Scholarsبريد إلكتروني تم التحقق منه على umich.edu
- Prajya VidyarthiAssociate Professor of Management, University of Texas at El Pasoبريد إلكتروني تم التحقق منه على utep.edu
- Smriti AnandProfessor, IIT Stuart School of Businessبريد إلكتروني تم التحقق منه على stuart.iit.edu
- Jia (Jasmine) HuProfessor of Management and Deman Scholar, Fisher College of Business, The Ohio State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على osu.edu
- Gerald R. FerrisFrancis Eppes Professor of Management, Professor of Psychology, and Professor of Sport Management, Florida State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على fsu.edu
- Scott SeibertRutgers University, School of Management & Labor Relationsبريد إلكتروني تم التحقق منه على rutgers.edu
- Chenwei LiaoAssociate Professor, Michigan State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على msu.edu
- Lynn ShoreProfessor of Management, Colorado State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على colostate.edu
- Talya N. BauerCameron Professor of Management, Portland State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على pdx.edu
- Anjali ChaudhryDominican Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على dom.edu
- Nathan BennettProfessor of Management, Georgia State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على gsu.edu
- Junfeng WuUniversity of Texas at Dallasبريد إلكتروني تم التحقق منه على utdallas.edu
- Hao ZhaoChina Europe International Business Schoolبريد إلكتروني تم التحقق منه على ceibs.edu
- Dirk Van DierendonckProfessor of HRM in particular leadership and management development, Rotterdam School of Managementبريد إلكتروني تم التحقق منه على rsm.nl
- Robert G. LordDurham Business Schoolبريد إلكتروني تم التحقق منه على uakron.edu
- William L. GardnerPaul Whitfield Horn Distinguished Professor, Jerry S. Rawls Chair in Leadership, Texas Techبريد إلكتروني تم التحقق منه على ttu.edu
متابعة
Robert C. Liden
Professor of Management, University of Illinois Chicago
بريد إلكتروني تم التحقق منه على uic.edu - الصفحة الرئيسية