Management: Grundlagen der Unternehmensführung; Konzepte-Funktionen-Fallstudien H Steinmann, G Schreyögg, J Koch Gabler, 2005 | 5207* | 2005 |
Organizational path dependence: Opening the black box J Sydow, G Schreyögg, J Koch Academy of management review 34 (4), 689-709, 2009 | 2144 | 2009 |
How dynamic can organizational capabilities be? Towards a dual‐process model of capability dynamization G Schreyögg, M Kliesch‐Eberl Strategic management journal 28 (9), 913-933, 2007 | 1644 | 2007 |
Organisation G Schreyögg Gabler, 1999 | 1174 | 1999 |
Crossroads—organizing for fluidity? Dilemmas of new organizational forms G Schreyögg, J Sydow Organization science 21 (6), 1251-1262, 2010 | 688 | 2010 |
Zarządzanie: podstawy kierowania przedsiębiorstwem: koncepcje, funkcje, przykłady H Steinmann, G Schreyögg, L Martan, Z Gałdzicki Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, 2001 | 635 | 2001 |
Unternehmensstrategie: Grundfragen einer Theorie strategischer Unternehmungsführung. Studienausgabe G Schreyögg de Gruyter, 2020 | 609 | 2020 |
Strategic control: A new perspective G Schreyögg, H Steinmann Academy of management Review 12 (1), 91-103, 1987 | 545 | 1987 |
Grundlagen des Managements: Basiswissen für Studium und Praxis G Schreyögg, J Koch Springer-Verlag, 2020 | 488 | 2020 |
Organizational path dependence: A process view G Schreyögg, J Sydow Organization Studies 32 (3), 321-335, 2011 | 422 | 2011 |
Organisatorische Pfade–Von der Pfadabhängigkeit zur Pfadkreation G Schreyögg, J Sydow, J Koch Managementforschung 13 (13), 257-294, 2003 | 407 | 2003 |
Organisatorischer Wandel G Schreyögg Fernuniv., 1993 | 314 | 1993 |
Strategische Kontrolle G Schreyögg, H Steinmann Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung 37 (5), 391-410, 1985 | 304 | 1985 |
Wenn alles Wissen ist, ist Wissen am Ende nichts?! Vorschläge zur Neuorientierung des Wissensmanagements G Schreyögg, D Geiger na, 2003 | 228 | 2003 |
UMWELT, TECHNOLOGIE UND ORGANISATIONSSTRUKTUR. G Schreyögg Haupt, 1978 | 227 | 1978 |
Organizational paths: Path dependency and beyond J Sydow, G Schreyögg, J Koch 21st EGOS Colloquium 30, 2005 | 224 | 2005 |
Contingency and choice in organization theory G Schreyögg Organization studies 1 (4), 305-326, 1980 | 209 | 1980 |
Zu den problematischen Konsequenzen starker Unternehmenskulturen G Schreyögg | 205 | 1988 |
Der Managementprozess–neu gesehen G Schreyögg Managementforschung 1 (1991), 255-289, 1991 | 202 | 1991 |
Kann und darf man Unternehmenskulturen ändern G Schreyögg Organisationskultur 2, 201-214, 1991 | 177 | 1991 |