الحصول على ملفك الشخصي الخاص
المؤلفون المشاركون
- Chad Van IddekingeUniversity of Iowaبريد إلكتروني تم التحقق منه على uiowa.edu
- Fred S. SwitzerProfessor of Psychology, Clemson Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على clemson.edu
- Jason Bennett ThatcherTemple Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على temple.edu
- Allen I HuffcuttProfessorبريد إلكتروني تم التحقق منه على uwgb.edu
- Wayne StewartClemson Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على clemson.edu
- In-Sue OhFox School of Business and Management, Temple Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على temple.edu
- Stephen E. LanivichUniversity of Memphisبريد إلكتروني تم التحقق منه على Memphis.edu
- Karla StuebingResearch Professorبريد إلكتروني تم التحقق منه على times.uh.edu
- David A. HarrisonDistinguished University Chair, University of Texas, Austinبريد إلكتروني تم التحقق منه على mail.utexas.edu
- Jennifer E. GerowAssociate Professor of Management Information Systems, Virginia Military Instituteبريد إلكتروني تم التحقق منه على vmi.edu
- Huy LeProfessor of Management, University of Texas at San Antonioبريد إلكتروني تم التحقق منه على utsa.edu
- Patrick H RaymarkProfessor of Psychology, Clemson Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على clemson.edu
- Liwen ZhangAssistant professor at University of Macauبريد إلكتروني تم التحقق منه على um.edu.mo
- Lynn A. McFarlandUniversity of South Carolinaبريد إلكتروني تم التحقق منه على moore.sc.edu
- Daniel A. NewmanWagner Professor, University of Illinois at Urbana-Champaignبريد إلكتروني تم التحقق منه على illinois.edu
- Denise PotoskyProfessor of Management and Organization, Pennsylvania State Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على psu.edu
- Albert SegarsUniversity of North Carolina at Chapel Hillبريد إلكتروني تم التحقق منه على unc.edu
- John D. ArnoldUniversity of Missouriبريد إلكتروني تم التحقق منه على missouri.edu
- Deborah SwitzerProfessor of Education, Clemson Universityبريد إلكتروني تم التحقق منه على clemson.edu
- Michael A. McDanielWork Skills First, Inc.بريد إلكتروني تم التحقق منه على workskillsfirst.com